4月3日，集团政治生态分析研判领导小组办公室组织召开2025年度政治生态分析研判自评工作推进会。会议全面总结前期试点成效及当前自评工作进展，对下一阶段政治生态分析研判重点任务进行部署安排，推动集团政治生态分析研判工作持续走深走实、提质增效。
会议指出，2025年集团被确定为深化政治生态分析研判试点单位以来，始终坚决贯彻落实上级各项决策部署，紧紧围绕“组织体系强基、精准研判提质、成果转化增效”工作目标，坚持系统谋划、协同推进、攻坚破难。创新构建“1个总体方案+5个子方案”课题研究体系，聚焦大监督体系构建、研判指标优化、科技赋能升级、研判模式创新、AI技术探索五大重点方向集中攻关，以课题研究破解实践难题，以成果创新提升研判质效，为试点工作高质量推进提供了有力支撑。
会议强调，在对各二级企业开展政治生态分析研判工作时，要坚持学以致用、研用结合，切实把课题研究成果转化为务实管用、落地见效的工作举措。研判指标更趋精准。科学设置28个评价项目、36项评价点位，制定出台更符合二级企业政治生态分析研判指标体系，深度嵌入财务、投资等专业监管数据，综合运用债务风险监测、项目后评价等结果为企业政治生态精准“画像”，让分析研判更具针对性、实操性与说服力。研判模式守正创新。首次引入负向评价机制，联合人力资源、党群工作部门开展企业满意度调查，累计回收有效问卷2590份，广泛听取职工意见建议，全面了解经营管理、发展规划、职工福利等方面真实情况，进一步畅通职工建言献策、表达合理诉求的渠道。自评把关从严从实。充分运用科技赋能手段，对各企业自评报告实行全覆盖数据查重，对查重率偏高、照搬照抄、敷衍应付的报告一律退回限期整改，坚决杜绝形式主义，确保自评工作严肃认真、客观真实、规范有序。
会议要求，当前政治生态分析研判已进入“上对下”评价关键阶段。领导小组各成员单位要切实提高政治站位，强化责任担当，严格对照研判指标与任务分工，紧密结合日常监督、督查考核、调研检查等第一手资料，对各出资企业党组织开展全覆盖、无死角评价。要坚持实事求是、客观公正，全面形成正向、反向评价意见，同步提供详实的政策依据、数据支撑与典型事例，确保评价结果经得起检验。
集团政治生态分析研判领导小组各成员单位相关负责同志及业务骨干参加会议。